21일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 월마트는 비용 절감과 의사 결정 속도 향상을 위해 직원 1500명 가량을 감원하는 내용의 구조조정을 계획 중이다.
월마트는 이날 직원들에게 글로벌 기술 운영 부서, 미국 매장 지원 담당 전자상거래 물류 관리자, 광고 사업부 등 일부 팀을 재편할 것이라고 통보했다.
한 소식통은 이 과정에서 1500개 일자리가 사라질 것이라고 WSJ에 전했다.
월마트 두 고위 관계자는 직원들에게 보낸 메모에서 “조직 구조 재편은 우리가 변화하는 환경에 대응하고 적응하는 속도를 높일 수 있도록 한다”며, 인력 감축에 이어 새로운 자리를 일부 신설할 것이라고 설명했다.
월마트에 고용된 미국인은 160만명 가량이다. 대부분 매장 직원으로, 기업 본사 직원은 일부에 불과하다.
월마트를 비롯한 대형 소매업체들은 관세 비용을 상쇄하기 위해 비용 절감, 공급업체 압박, 생산 기지 해외 이전, 가격 인상 등에 나서고 있다.
월마트는 지난주 관세로 인해 일부 가격을 인상할 것이라고 발표했다가 도널드 트럼프 대통령의 맹비난을 받았다.
월마트 대변인은 이번 구조조정을 두고 “사업 우선순위와 성장 전략에 초점을 맞춘 조치로, 관세와 무관하다”고 강조했다.
앞서 월마트는 최근 몇 년간 인건비 지출을 신중하게 조정해 왔다. 해외 사업과 창고형 대형 매장 샘스클럽 직원들의 임금에 투자하고, 매장 및 지역 관리자 임금도 인상했다.
동시에 본사 직원들의 일부 직무와 복지는 축소했다. 노동력을 줄이기 위해 공급망에 자동화도 도입했다.
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