현대자동차그룹이 오는 9월 미국 실리콘밸리에서 글로벌 기술 인재 영입을 위한 대규모 포럼을 처음 개최한다.
핵심 경영층이 직접 무대에 서고, 그룹 내 주요 9개 회사가 처음으로 통합 채용을 병행하는 것이 특징이다.
현대차그룹은 오는 9월 17~18일(현지시간) 미국 캘리포니아주 산호세 맥에너리 컨벤션 센터에서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼(Hyundai Motor Group Tech Talent Forum)’을 개최한다고 20일 밝혔다.
이번 포럼에는 호세 무뇨스 현대차 대표이사(사장), 박민우 현대차·기아 AVP본부장(사장), 만프레드 하러 R&D본부장(사장), 김혜인 현대차그룹 인사실장(부사장) 등 핵심 경영층이 기조연설자로 직접 무대에 오른다.
포럼에는 현대차, 현대차 미국법인(HMA), 기아, 기아 미국법인(KUS), 현대차그룹 미국기술연구소(HATCI), 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA), 보스턴다이내믹스, 모셔널, 포티투닷(42dot) 등 9개사가 참여한다.
또 포럼은 현대차그룹의 핵심 실무 기술 리더들과 소통할 수 있는 자리에 이어 현대차그룹의 기술 성과와 비전을 확인할 수 있는 전시 등 풍부한 콘텐츠로 채워질 예정이다.
박민우 현대차·기아 AVP본부장(사장)은 이번 포럼과 관련해 “AI와 자율주행으로 대표되는 미래 모빌리티 경쟁은 단순한 기술 개발만으로 승패가 결정되지 않는다”고 말했다.
그는 “기술을 연구하는 사람들이 서로 얼마나 깊이 연결돼 있는지, 그리고 공유하는 비전이 얼마나 명확한지가 경쟁력을 좌우한다”고 강조했다.
포럼과 연계해 그룹 최초의 통합 채용 프로그램인 ‘HMG 글로벌 테크 탤런트 채용’도 동시에 진행한다.
채용 모집 분야는 ▲인공지능(AI) ▲로보틱스 ▲자율주행 ▲스마트제조 ▲SW/IT ▲배터리 ▲수소·에너지 등 7개다.
해외 대학에서 이공계 전공을 이수한 졸업자 또는 졸업 예정자가 대상이며, 신입과 경력을 구분하지 않고 역량과 전문성 중심으로 선발한다.
채용 일정은 지원서 접수(4월20일~5월22일), 서류 심사(6월 중순까지), 면접(7월 말까지), 최종 면접(9월) 순으로 진행된다.
최종 면접 대상자는 9월 포럼 현장에 초청돼 면접을 치르게 된다. 지원은 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 포럼 참가 신청도 6월30일까지 홈페이지에서 받는다.
김혜인 현대차그룹 인사실장(부사장)은 “현대차그룹은 글로벌 모빌리티 리더로 도약하는 과정에서 미래 기술을 이끌어 나갈 글로벌 기술 인재 확보에 집중하고 있다”고 말했다.
이어 “HMG 테크 탤런트 포럼은 우수 인재를 발굴하고 기술적 협업을 촉진하는 의미 있는 기회가 될 것”이라고 덧붙였다.
