사실상 파산한 미국의 실리콘밸리은행(SVB)이 파산 결정 수시간 전 직원들에게 거액의 보너스를 지급한 것으로 드러나 논란이 커지고 있다.
11일 경제매체 CNBC는 정통한 관계자들을 인용해 미국 캘리포니아주 금융보호혁신국 감독관들이 파산한 SVB를 압류하기 불과 몇 시간 전, SVB가 직원들에게 연간 보너스를 지급했다고 전했다.
이번 보너스는 지난해 완료된 업무에 대한 것이다. 은행이 파산되기 며칠 전 처리됐다.
보너스가 구체적으로 얼마인지는 알려지지 않았다.
다만 CNBC는 사원일 경우 1만2000달러(약 1600만 원)에서 임원은 14만 달러(1억 8000만 원)까지 받는다고 전했다.
블룸버그에 따르면 SVB는 지난 2018년 직원 평균 봉급이 25만683달러로, 상장 은행 가운데 가장 높은 봉급을 주는 은행으로 알려졌다.
또 파산 직전 SVB 최고경영자(CEO)는 회사 지분을 대거 팔아치운 것으로 나타났다.
워싱턴포스트(WP)는 증권거래위원회(SEC) 자료를 인용해 지난 2월27일 그레그 베커 SVB 최고경영자(CEO)가 360만달러어치의 지분을 매각했다고 보도했다.
앞서 지난 10일 SVB는 사실상 파산했다. 2008년 이후 가장 큰 규모의 미국 은행 파산이다. SVB는 미국 최대 은행인 JP모건의 10분의 1 정도 예금을 보유한 것으로 알려졌다.
SVB 예금자들은 연방은행 규정에 따라 최대 25만 달러만 보호받을 수 있다. 스타트업의 줄도산 우려까지 나오고 있다. 이 가운데 파산 직전 직원들이 거액의 보너스를 받은 점은 비판을 피하기 어려워 보인다.
파산 관재인은 미 연방예금보험공사(FDIC)다. FDIC는 CNBC에 보너스에 대한 언급을 거부했다.
