빅테크들이 글로벌 경기 침체의 직격탄을 맞으면서 기술직 직원들도 큰 타격을 입고 있다고 7일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다. 수입이 급감하고 해고 위기에 내몰리면서다.
WSJ에 따르면 애플, 아마존, 메타 등 빅테크 주가는 코로나19 시기 언택트 수혜를 누리며 고공행진했다. 그러나 연준의 거듭된 금리 인상, 실적 악화 여파로 주가가 급락했다.
급여에 주식 보상이 큰 부분을 차지하는 빅테크 기술직들도 호황기 수입이 급증했다가 타격을 입게 된 것이다. 기술주는 올해 일부 회복했으나 여전히 지난 2021년 최고치를 크게 밑돌고 있다.
아울러 팬데믹 시기 인력 채용을 대폭 늘렸던 빅테크들은 경기 둔화에 대비해 대규모 감원에 나서고 있다.
미국의 빅테크 기업들은 코로나19 기간 동안 실적이 상승하면서 투자를 확대하고 채용을 늘렸다. 인재 확보를 위해 보너스, 사내 특전과 직원 복지 등을 내세웠다. 수년간 이어진 성장에 고용 안정성도 상대적으로 높았다.
하지만 경기 침체 우려 속에 빅테크 기업들이 선제적인 구조조정에 나서면서 상황이 달라졌다.
메타는 지난해 1만1000명을 해고한 후 올 3월 1만명을 추가로 해고했고, 구글도 지난 1월 1만2000명 해고를 발표하는 등 칼바람이 이어지고 있다.
구글에서 엔지니어링 직원이었던 33세 토미 요크는 지난 1월 수천명의 다른 직원들과 함께 해고됐다. 구글 주가는 지난 2021년 12월 사상 최고치를 기록했으나 지난해 39% 급락했다.
특히 스타트업 직원들은 증시가 얼어붙자 기업공개(IPO)가 무한 연기되는 등 더욱 어려운 상황이라고 WSJ는 전했다.
사만다 포그드는 2017년 대학 졸업 후 블록(옛 스퀘어)에서 소프트웨어 엔지니어링 업무를 시작했다. 그가 근무하던 당시 회사 주가가 9배나 급등하며 예상하지 못했던 수준으로 재정적 안정을 누리게 됐다.
그는 팬데믹 확산 후 1년 동안 일을 쉰 뒤 현재 신생 기업에서 일하고 있다. 그는 기술 산업 동료들과 과거 여행과 주택 구매 등에 대한 이야기를 나눴던 것과 달리 이제는 해고 여부를 우려하는 대화가 늘었다고 토로했다.
