인앤아웃버거가 자신의 종교적 신념을 지키려 했다는 이유로 부당한 대우를 받고 결국 해고됐다고 주장하는 전직 직원으로부터 소송을 당했다.
소송을 제기한 아리아나 로드리게스는 남가주에 기반을 둔 이 체인의 롱비치 매장에서 약 5년간 요리사로 근무했다고 TMZ가 처음 보도했다.
법원에 제출된 서류에 따르면 로드리게스는 일요일에 교회에 참석할 수 있도록 근무 일정이 배정돼 있었다. 그러나 소장에 따르면 지난해 10월 새로운 매니저가 매장을 맡으면서 상황이 바뀌었다.
로드리게스는 일요일 근무 가능 여부가 곧 반복적으로 갈등을 일으키는 문제가 됐으며, 결국 첫 번째 공식 경고를 받게 됐다고 주장했다. 인앤아웃버거의 린지 스나이더 CEO는 개인적인 삶과 회사 경영 모두에서 자신의 기독교 신앙을 중요한 원칙으로 삼고 있다고 자주 밝혀왔다.
지난 12월 로드리게스는 근무 일정과 교회 참석, 직장 내 대우에 대한 우려를 상급 관리자들에게 제기했다고 밝혔다. 소장에 따르면 회사 측은 이러한 문제 제기를 받아들이지 않았다.
상황은 6월 말 악화됐다. TMZ에 따르면 소장에서 언급된 사건은 로드리게스가 회사에서 그동안 지켜봐 온 업무 관행에 따라 일반적인 “폐기 처리”에 해당한다고 생각했던 음식과 관련된 일이었다.
로드리게스는 이후 인사부에 신고됐고 정직 처분을 받은 뒤 내부 조사를 받았다고 주장했다. 소장에 따르면 그는 정책 위반을 저질렀다는 이유로 7월 3일 해고됐다. 그러나 소장에서는 비슷한 행동을 한 다른 직원들은 경고만 받았다고 주장했다.
로드리게스의 소장은 이 패스트푸드 체인이 종교를 이유로 차별하고 부당하게 해고했다며 종교 차별과 부당해고를 주장하고 있다. 로드리게스는 구체적인 액수가 명시되지 않은 손해배상과 미지급 임금, 그리고 복직을 요구하고 있다.
인앤아웃버거는 현재 진행 중인 소송에 대해 공개적으로 입장을 밝히지 않았다.
박성철 기자(sungparkknews@gmail.com)
